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Cas 03

Coordonner plusieurs sites et autant de responsables

Dix sites, dix responsables, dix rythmes. Le corporatif ne quête plus un tableur par site pour savoir où en est le groupe.

Qui vit ça

Direction ESG corporative, direction du développement durable

Standards concernés
  • VDMD
  • ISO 14001
  • Standards internes
Dans la plateforme
  • Vue corporative par site
  • Preuves partagées entre sites
  • Analyse d'écart par cycle

Le contexte

Le portrait de groupe se fabrique à la main, une personne à la fois

Chaque site a son responsable, son cycle et son fichier. Pour obtenir un portrait du groupe, quelqu'un au corporatif écrit à dix personnes, attend, consolide, puis publie un état de situation déjà vieux d'une semaine.

La politique corporative, elle, est redéposée site par site. Quand elle change, il faut espérer que les dix copies suivent.

Ajoutez les juridictions et les langues de travail, et la coordination devient le vrai métier de l'équipe corporative.

La réponse Reglo

Une seule instance, une vue d'ensemble, des preuves qui valent pour tout le groupe

Une vue corporative en continu

L'état de conformité de chaque site se lit au même endroit, par standard et par cycle. Plus besoin de demander un état de situation, il est déjà là.

Chaque site voit sa part

Les accès sont cloisonnés par permissions. Le site travaille dans son contexte, le corporatif voit l'ensemble, et on ouvre davantage si l'organisation le souhaite.

Les preuves corporatives servent partout

Un plan de développement durable corporatif est déposé une fois et vaut comme preuve pour tous les sites. Une mise à jour profite au groupe au complet.

Plusieurs langues, plusieurs juridictions

Le même référentiel sert des sites qui ne travaillent pas dans la même langue, sans monter un environnement par pays.

Le résultat

Le portrait du groupe existe en permanence au lieu d'être fabriqué à chaque demande

On vous le montre sur vos propres exigences

Quinze minutes sur un de vos standards, avec un cas comme celui-ci.